Социальное страхование

  • Обеспечить эффективное взаимодействие работника с Фондом социального страхования (ФСС, портал — fss.ru), в том числе с доступом через ЕСИА
  • Действовать в соответствии с федеральными законами «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 N 165-ФЗ, «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 N 125-ФЗ.
  • Установить корпоративные правовые, экономические и организационные основы этого вида страхования с дистанционным информированием самих работников, руководителей высшего и среднего звена (составление доступных справочников, типовых вопросов) .
  • Определить корпоративный порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных случаях.
  • Создать легкодоступное цифровое пространство в смартфоне (активный личный кабинет работника предприятия), чтобы трудовой контракт, правила внутреннего трудового распорядка, правила корпоративной культуры использовались в интерактивном режиме, были постоянно доступны и востребованы сотрудником.