Дополнительные мероприятия по укреплению социально-экономического благополучия
Определять уровень социально-экономического благополучия путём цифрового анкетирования и автоматизированной оценки цифрового следа, уровеня социальной адаптированности и удовлетворения финансовых потребностей:
пребывания в социальной группе,
материального состояния семьи (дохода на члена семьи) и финансовой дисциплины,
налоговых платежей и налоговой дисциплины,
структуры социального окружения (группы общения),
социальных критериев динамики личностного развития в соответствии с фазой жизненного цикла или профессиональной траектории,
ресурсов для непрерывного образования (личностного роста),
изменений поведенческих реакций,
изменений профессиональной и бытовой деятельности
оценка видения «образа будущего» для себя и семьи
Применять меры по укреплению социальной ответственности путём подсказок, уведомлений, ролевых игр. (с использованием чат-ботов или цифрового ассистента
Проводить онлайн коммуникативные кампании по социальному маркетингу для повышения уровня понимания работниками миссии, стратегии, цели и задач компании, её значимости.
Проводить с работниками обучающие курсы по развитию финансовой грамотности и использованию инструментов управления личными и семейными ресурсами (прежде всего финансовыми)
Обеспечить доступ через цифровых голосовых ассистентов к онлайн-программам саморазвития и личностного роста, к «non fiction» литературе в цифровом виде.
Обеспечить доступ к программам повышения IT-квалификации и преодоления цифрового неравенства.
Обеспечить доступ к дистанционным обучающим программам развития профессиональных навыков.
Обеспечить постоянный цифровой доступ (через смартфон) к Генеральному соглашению между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, к трудовому договору, к корпоративным правилам внутреннего трудового распорядка, к корпоративному положению об оплате труда и стимулирующим выплатам, к положению о корпоративной культуре, другим внутренним документам.
