Статус программы

Корпоративная программа укрепления здоровья работников (УЗР) – перечень задач верхнего уровня для внедрения стандартов охраны здоровья и для выбора программных средств, IT-инструментов в медицине труда…

Потребности работодателя

С целью повышения производительности труда, повышения качества продукции (услуг) и конкурентоспособности корпорации: внедрить Международный стандарт ISO 45001 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда –…

Цель программы

Укрепить здоровье работника с применением цифровых инструментов на принципах 4П-медицины, то есть увеличить его персональный человеческий капитал для повышения производительности труда в корпорации.

Задачи программы

Использовать цифровые инструменты (наиболее эффективные и наименее затратные) управления человеческим капиталом как основной ценностью и ресурсом корпорации. Участвовать в формировании цифровой среды УЗР (эффективно работающей…

Планируемые результаты

Повышение уровня социальной ответственности работодателя с учётом критериев рейтингования юридических лиц. Снижение уровня заболеваемости работников (членов семей) для снижения заболеваемости с временной потерей трудоспособности. Повышение…

Принципы реализации

цифровая оценка и учет показателей здоровья работника (членов семей) как состояния полного физического, духовного (психо-эмоционального) и социально-экономического благополучия (по определению ВОЗ); приоритет охраны труда и…

Механизмы и инструменты реализации

Международный стандарт ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования и рекомендации по применению». Национальный стандарт Российской Федерации «Системы менеджмента безопасности труда и…